Benefit BGM - Prozesse

Analyse und Gefährdungsbeurteilung

Arbeitnehmer in Deutschland haben zunehmend Beschwerden und Probleme.
Nicht immer ist die Ursache der Arbeitsplatz aber meistens gibt es eine Verbindung.

Finden Sie heraus, wie es Ihrem Team geht. Psychosozial und physisch.

Sie können Mitarbeiterbefragungen durchführen

  • mittels Umfragen (nach dem Öffnen bitte "Ansicht" eingeben)
  • mittels Interviews

Gegenstand der Befragungen können sein

  • Art und Auftreten von körperlichen Beschwerden und Krankheiten
  • Psychische Risikofaktoren
  • Bewertung des Arbeitsbereiches
  • Einschätzung von Arbeitszufriedenheit und Arbeitsbelastung
  • Soziale Befindlichkeit
  • Persönliche Einstellung zu Gesundheit und Verantwortung

Die Befragung ist anonymisiert.

 

Ein weiteres Mittel der Bestandsaufnahme ist die Arbeitsplatzbegehung.
Sie bietet u. a. einen Einblick in

  • Ergonomie
  • Tätigkeit
  • Umfeld
  • Beanspruchung