Themen & Schwerpunkte2019-03-24T15:41:54+00:00

Themen & Schwerpunkte

Benefit BGM steht für individuelle und maßgeschneiderte Konzepte und Lösungen.

Unsere Themenvielfalt – So bunt wie das Leben

Digitalisierung, demografischer sowie gesellschaftlicher und kultureller Wandel. Nie zuvor hat sich unsere Arbeits- und Lebenswelt so schnell gewandelt wie heute. Unternehmen müssen auf diese Veränderungen reagieren, um langfristig erfolgreich zu bleiben.  

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Std. arbeiten wir konzentriert
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Min. Bewegung wiegen 8 Stunden Sitzen auf
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Std. Schlaf sind am Erholsamsten

Gestalten Sie gemeinsam Veränderungsprozesse und Unternehmenskulturen, damit Wandel nicht nur geduldet, sondern gelebt wird.

Der ganzheitliche Blick zeichnet uns aus. Daher unterstützen wir Sie in den sich wandelnden Arbeitswelten auch innerhalb der klassischen Präventionsbereiche Stressbewältigung, Ernährung, Bewegung und Sucht. Darüber hinaus fördern und erhalten wir Gesundheit in allen Lebensphasen: Vom Auszubildenden bis ins hohe Alter.

Gesundheitsorientiertes Handeln bedeutet Verhaltensänderung

Verhaltensänderungen bringen viele Hürden mich sich. Wir haben eine Strategie als festen Bestandteil unserer Seminare und Workshops entwickelt, um diese Hürden zu überwinden und den Erfolgsweg für gesundheitsbewusstes Denken und Handeln zu ebnen: Die SIM®-Strategie

Sie haben ein besonderes Thema oder Anliegen? Umso besser! Unser interdisziplinäres Team vereint Experten auf jedem Gebiet.

Change

Arbeitswelt und Unternehmenskulturen gestalten!

Auf einem Blick:

  • Veränderungsprozesse
  • Digitalisierung
  • Führung
  • Kommunikation

Präventionsfelder

Die Stellschrauben für mehr Gesundheit!

Auf einem Blick:

  • Stressbewältigung
  • Ernährung
  • Bewegung
  • Abhängigkeiten

Gesund in allen Lebensphasen

Auf einem Blick:

  • Auszubildende und Berufseinsteiger
  • Berufstätige
  • Arbeitnehmer  50+

Und wer denkt an uns?

Auf einem Blick:

  • Gesundheit bei Schichtarbeit

Unsere Workshops:

Mitreißend, emotional, zielführend.

Sehen Sie hier einen Ausschnitt unserer Arbeit.

Wir freuen uns auf Sie und Ihr Team!

Wir sind ein(e)




Der Funke ist definitiv übergesprungen – Hier sind alle hochmotiviert und inspiriert aus dem Workshop gegangen! Genau das habe ich mir gewünscht!
Nadine Hoffmann (Manager Health Management - Coca-Cola European Partners)