BGM-Expertise in Aktion: Gratis Webinare im Juli ’23!

Vom 17. bis 21. Juli kostenfrei in Benefit BGM’s Online-Workshops hineinschnuppern. Spontan und ohne Anmeldung.

Wer kauft schon gern die Katze im Sack? Verstehen wir. Also überzeugen Sie sich selbst, wie gut Arbeit ins Leben passt.

  • 45 minütige Webinare zu sechs ausgewählten und beliebten Themen: Change-Prozesse, Auszubildenden-Gesundheit, gesund leben und arbeiten im Schichtdienst, gesunde Führung, gelingende Kommunikation und unser aktuellstes Thema

  • geeignet für Gesundheitsbeauftragte, Personaler:innen, Führungskräfte, Schichtleitende, Ausbilder:innen wie auch Geschäftsleitungen mit progressivem New Work-Mindset

  • durchgeführt von Geschäftsführerin, Business Coach und BGM-Expertin Babette Halbe-Haenschke

  • interaktiv und lebendig gestaltet, wissenschaftlich fundiert

1 Woche ⋅ 6 Themen ⋅ 2 Events täglich.

Kostenfreie interaktive Schnupper-Webinare zu den Themen: Schicht, Auszubildende, Change, Life-Balance und Führung.

BGM-Dienstleister gibt es viele. Wirklich gute erkennt man an ihrem motivationalen Ansatz, ihrer Begeisterungsfähigkeit, ihrer fachlichen Tiefe und ihrem Fokus auf Lösungen, die zum Unternehmen und zu den Beschäftigen passen. Kein Gießkannenprinzip, in der Hoffnung, dass sich jemand danach fitter, schlauer und gesünder fühlt, sondern: wirksame, intrinsisch motivierte Verhaltensveränderung.

Dass das geht – und zwar wirksam und ohne erhobenen Zeigefinger – wollen wir Ihnen mit diesen digitalen Kennenlerntagen zeigen.

So einfach geht’s:

  • Schauen Sie, welche Themen für Sie und Ihre Organisation einen Mehrwert bietet und laden Sie gern weitere HRler:innen, BGM-Beauftragte oder Führungskräfte zu unserer Aktionswoche ein.
  • Kopieren Sie diesen Webseiten- oder Zoomlink in Ihren Terminkalender (der Link gilt für alle Tage).
  • Wählen Sie sich einfach 2 Minuten vor Beginn ein und lassen sich begeistern!

Das Kleingedruckte in Normalgröße:

  • Alle Zoom-Events in dieser Woche sind komplett gratis.
  • Eine vorherige Anmeldung ist nicht notwendig. Nehmen Sie gern auch spontan teil.
  • Gern versenden wir die gezeigte Präsentation oder das passende Handout im Anschluss. Bei Interesse hinterlassen Sie der Dozentin Ihre Mailadresse als Privatnachricht (oder für den Networking-Charakter allen) im Chat.
  • Das Schnupper-Webinar verpflichtet Sie keineswegs zum Buchen eines Workshops. Natürlich freuen wir uns, wenn wir Sie von unserer Kompetenz überzeugen durften.
  • Wir arbeiten datensparsam, d. h. die Zoom-Talks werden nicht aufgezeichnet. Zoom speichert Ihre personenbezogenen Daten (also Ihren angezeigten Namen, Ihr genutztes Profilbild und die Mailadresse) lediglich für die Dauer der Online-Veranstaltung.

An diesen zehn Gratis-Webinaren können Sie teilnehmen:

Die sechs Themen vorgestellt:

    • Change: Was hat BGM mit Change zu tun?
      Wie gesundheitsfördernde Strukturen Veränderungsprozesse unterstützen.
      Wir sind im Zeitalter des permanenten Wandels angekommen. Entscheider:innen und Vorstände aus Industrie und Logistik erwarten zurecht, dass sich ihre Branchen in den nächsten fünf Jahren stärker verändern werden als in allen vergangenen Jahrzehnten. Damit einhergehend sieht auch der Alltag vieler Beschäftigter ganz anders aus: Routinen und bekannte Sicherheit gehen verloren. Die damit verbundene Ungewissheit ist für viele eine große emotionale Belastung. Mit hoher Praxisorientierung vermitteln wir Techniken und Strategien, die uns helfen, uns selbst und die eigenen Bedürfnisse besser kennenzulernen und anzunehmen.
    • Azubi: Einfach besser drauf – Unser Programm für Nachwuchskräfte.
      Gesundheitskompetenz entwickeln für den Einstieg ins Berufsleben
      Kaum ist das Schulleben vorbei, fängt das nächste große Kapitel im Leben junger Menschen an – die (duale) Ausbildung. Damit Ihr junges Personal im Unternehmen fit und motiviert durch die Ausbildungsjahre kommt, liegt es an Ihnen, eine attraktive und gesunde Unternehmenskultur zu schaffen. Denn nur körperlich und mental gesunde Auszubildende leisten gerne einen Beitrag zum Unternehmenserfolg und – viel wichtiger – wollen lernen und sich weiterentwickeln.
    • Schicht: Extraschicht für die Gesundheit.
      Gesund leben und arbeiten mit Schichtdienst
      Mit höchster Expertise auf Grundlage aktuellster gesundheits- und arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse begleitet das Team von Benefit BGM seit mehr als 10 Jahren Unternehmen und Einrichtungen dabei, Schichtarbeitende zu gesundheitsorientiertem Verhalten zu befähigen und gleichzeitig gesundheitsfördernde Schichtarbeitsmodelle zu etablieren. Bei Beschäftigten in Schichtsystemen sind die Stellschrauben so groß und mächtig, dass es die Teilnehmenden oft selbst überrascht. Gerade die Kombi aus gesundheitsförderlichen Schlafrhythmen, ausreichend Regeneration und Bewegung, einem stabilen sozialen Netzwerk und guter Ernährung bereichert und beflügelt den Arbeitsalltag.
    • Kommunikation: Zusammen immer besser.
      Mit gelingender Kommunikation das Miteinander stärken
      Digitalisierung und remote Work bestimmen nun unseren Berufsalltag. Dies beeinflusst in relevantem Maß die Kommunikation in Teams – und damit die ganze Organisation. Gelungene Gestaltung und Steuerung digitaler Kommunikations- und Kollaborationsprozesse bieten vielfältiges Potenzial: Für Arbeitsorganisation, Produktivität und mehr Zufriedenheit im Team. Für eine optimistische Vision der Zukunft und eine gelingende Zusammenarbeit im Heute und Morgen. Zusammen immer besser.
    • Führung: Starke Führung in unsicheren Zeiten.
      Gesund führen – sich selbst und andere
      Natürlich wissen wir um die Hürden, die auch der motiviertesten Führungskraft den Tatendrang nehmen können. Gerade in sogenannten Sandwich-Positionen mit viel Leistungs- und Effizienzdruck von oben und teilweise konträren organisatorischen, technischen und strukturellen Bedingungen. Deswegen haben wir ein großes Spektrum an Themen für Sie aufbereitet, das Ihnen Wege und Ressourcen für gesundes Führen zeigt.
    • Zukunft: Macht was draus!
      Wie wir Unsicherheiten ins Leben integrieren und die Zukunft gestalten können
      Im schnelllebigen Arbeitsumfeld von heute sind Unsicherheiten und neue Herausforderungen allgegenwärtig. Wir passen uns an, organisieren und managen, oft ohne uns die Zeit zu nehmen, darüber nachzudenken, wie wir wirklich dazu stehen. Doch wie können wir unsere Chance noch besser nutzen, als uns mit Veränderungen nur zu arrangieren?

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