Führung2019-03-24T16:09:21+00:00

Führung

“Gesunde Führung” klingt zusammen erst einmal recht abstrakt. Doch was sich dahinter verbirgt, ist das unangefochten größte Kapital jedes Unternehmens:

“Mitarbeitergesundheit = Unternehmenserfolg.”

Mit einem wertschätzenden, offenen, transparenten, fairen, motivierenden und anerkennenden Führungsstil machen Sie den Hauptanteil bereits goldrichtig.

Wie Sie sicherlich aus jahrelanger, eigener Erfahrung wissen – sei es als Chef/AbteilungsleiterIn oder MitarbeiterIn – reicht es nicht aus fachlich kompetent oder ausschließlich zahlen-/datengesteuert zu sein, um die nächste Karrierestufe mit Personalverantwortung zu erreichen.

Was vor allem zählt, sind ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie. Und eine Führungspersönlichkeit, für die Work-Life-Balance mehr als nur ein Buzz-Wort aus dem HR-Zeitschriften-Abo ist.

“Fähige Leute brauchen niemanden, der sie überwacht. Sie arbeiten nicht deshalb so gut, weil sie kontrolliert werden, sondern weil sie sich mit ihrer Arbeit identifizieren und sie gerne machen.”
“Big Five For Life” von John Strelecky

Gesundheit ist Führungsaufgabe

Natürlich wissen wir um die Hürden, die auch der motiviertesten Führungskraft den Tatendrang nehmen können. Gerade in sogenannten Sandwich-Positionen mit viel Leistungs- und Effizienzdruck von oben und teilweise konträren organisatorischen, technischen und strukturellen Bedingungen.

Deswegen haben wir ein großes Spektrum an Themen für Sie aufbereitet, das Ihnen Wege und Ressourcen für gesundes Führen zeigt.

Unsere Zusatzleistungen:

Im Sinne der Nachhaltigkeit empfehlen wir Follow ups. Die Trainer stehen für Telefoncoachings  nach Terminabsprache zur Verfügung.

Bei Bedarf und nach terminlicher Vereinbarung können Telefon- und/oder Web-Konferenzen zu einzelnen Schwerpunkten im Rahmen gesunder Führung stattfinden. Auf Wunsch beraten die Trainer das Gesundheitsteam.

Wir sind ein(e)

und hätten gerne ein Angebot für




BGM ist mehr als nur die Investition in die Mitarbeitergesundheit, das wissen wir dank dieser Workshops: Richtiges Führen und ein Paradigmenwechsel in unserem Denken.

So eine simple Erkenntnis, hinter der sich so viel mehr verbirgt. Wer sich einen kompetenten Einblick wünscht, dem rate ich zu Fr. Halbe-Haenschkes Expertise.

Auch gut wieder einmal einen Spiegel vorgehalten zu bekommen, um eingefahrene Gleise zu erkennen!

Peter Wilke (Leiter Prozessanalytik - Wärme Berlin AG)