Führung2019-11-20T10:15:51+00:00

Führung

“Gesunde Führung” klingt zusammen erst einmal recht abstrakt. Doch was sich dahinter verbirgt, ist das unangefochten größte Kapital jedes Unternehmens:

“Mitarbeitergesundheit = Unternehmenserfolg.”

Mit einem wertschätzenden, offenen, transparenten, fairen, motivierenden und anerkennenden Führungsstil machen Sie den Hauptanteil bereits goldrichtig.

Wie Sie sicherlich aus jahrelanger, eigener Erfahrung wissen – sei es als Chef/AbteilungsleiterIn oder MitarbeiterIn – reicht es nicht aus fachlich kompetent oder ausschließlich zahlen-/datengesteuert zu sein, um die nächste Karrierestufe mit Personalverantwortung zu erreichen.

Was vor allem zählt, sind ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie. Und eine Führungspersönlichkeit, für die Work-Life-Balance mehr als nur ein Buzz-Wort aus dem HR-Zeitschriften-Abo ist.

“Fähige Leute brauchen niemanden, der sie überwacht. Sie arbeiten nicht deshalb so gut, weil sie kontrolliert werden, sondern weil sie sich mit ihrer Arbeit identifizieren und sie gerne machen.”
“Big Five For Life” von John Strelecky

Gesundheit ist Führungsaufgabe

Natürlich wissen wir um die Hürden, die auch der motiviertesten Führungskraft den Tatendrang nehmen können. Gerade in sogenannten Sandwich-Positionen mit viel Leistungs- und Effizienzdruck von oben und teilweise konträren organisatorischen, technischen und strukturellen Bedingungen.

Deswegen haben wir ein großes Spektrum an Themen für Sie aufbereitet, das Ihnen Wege und Ressourcen für gesundes Führen zeigt.

Jetzt neu: Führungspersönlichkeiten im Fokus

Das Outdoor-Retreat: Kopf frei für Manager*innen

Schneller, höher, weiter.

Die Anforderungen in der neuen Arbeitswelt sind hoch. Das spüren insbesondere Managerinnen und Manager, die maßgebliche Treiber unser sich stetig wandelnden Arbeitskulturen sind. Die Digitalisierung treibt diesen Wandel in einem noch nie da gewesenen Tempo weiter voran.

Zeit für eine kurze Auszeit.

Vorteile & Ziele auf einem Blick
  • Back to the roots: Mit unserem Outdoor-Erlebnis im Land Brandenburg raus aus dem Alltag und rein in die Wohnfühlzone.
  • Rundum-Sorglos Paket mit exklusiver Location, umfangreicher Verpflegung und Wellnessangebot.
  • Erhalten Sie neue Impulse für ein lustvolles Leben.
  • Erden, Ordnen und Weiten Sie ihren Blick wieder für das, was wirklich wichtig ist.
  • Begegnen Sie aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gelassen mit kraftvolle innere Bildern und gestärkten Ressourcen.
  • Damit Sie der Alltag später nicht einholt: Höchster Praxistransfer dank wissenschaftlich validierter Woop-Methode.
Diese Themen stehen im Fokus
  • Bewegung & Natur
  • Entspannung
  • Selbsterfahrung
  • Innere Stärke
  • Achtsamkeit

Das volle Leistungsangebot als PDF-Download

Change the game: “Aufgeräumt & ausgerichtet” – Meine Systeme in neuen Bahnen.

Bei allen positiven Effekten, die der Wandel der Arbeitswelt mit sich bringt, stoßen insbesondere Topmanager und Führungskräfte, die gleichzeitig maßgebliche Treiber dieses Wandels sind, immer häufiger an ihre Grenzen.

Nur, wer sich und seine “Systeme” kennt, kann motivieren und eine Strategie für gesundes Führen entwickeln. Dabei geht es um wesentlich mehr als nur das zur Ruhe kommen und entspannen nach einem stressigen Arbeitstag. Wer in einer verantwortungsvollen Position ist, muss seine eigenen Werte kennen und eine innere Vision haben, bevor er oder sie führen kann.

Durchbrechen Sie die Reiz-Reaktionskette Ihres (Führungs-)Alltagsund geben Sie dem wieder Priorität, was wirklich wichtig ist: sich selbst!

Vorteile & Ziele auf einem Blick
  • Ein Format ohne Kompromisse: Einzigartige Kombination von höchst individuellem Coaching, aktuellstem Expertenwissen, Erfahrungsaustausch mit anderen TOP Managern und Selbsterfahrung
  • medizinisch unterlegt durch Medical Check der Teilnehmenden und persönlichkeitsanalytischen Verfahren
  • neurowissenschaftlich validiert mittels Zürcher Ressourcenmodell (ZRM)
  • Beitritt in unser “The Challenger”-Netzwerk sichert die Nachhaltigkeit
  • Wiederherstellung der maximalen individuellen Leistungsfähigkeit auf Grundlage eines intensiven körperlichen und mentalen Regenerationstrainings
  • Stärkung Ihrer TOP Leistungsressourcen
Diese Themen stehen im Fokus
  • Selbstsysteme
  • Selbstführung
  • Selbstcare
  • Agile Führung
  • Mindset

Das volle Leistungsangebot als PDF-Download

Persönlichkeitsentwicklung auf höchstem Niveau. Schärfen Sie Ihr Profil durch unser 1-zu-1-Intensiv-Coaching.

Der Wandel der Arbeitswelt stellt heutige Führungskräfte vor nie dagewesene Herausforderungen. Fachliche Qualifikationen sind im Führungsalltag nach wie vor wichtig. Doch sie alleine reichen bei weitem nicht mehr aus. Der Wandel im Außen setzt den Wandel im eigenen Mindset und starke soziale Kompetenzen voraus. Denn komplexe Anforderungen von heute können nicht mit Führungswerkzeugen von gestern bewältigt werden. Nutzen Sie Ihre Potentiale durch hocheffizientes Selbstmanagement.
Vorteile & Ziele auf einem Blick
  • Zwei Tage intensivstes 1:1 Coaching mit Simone Langendörfer
  • Sie entscheiden, wann und wo
  • Sie und Ihre Führungspersönlichkeit im Fokus, für maximale Erfolge
Diese Themen stehen im Fokus
  • Mindset
  • Selbstbild
  • Soziale Kompetenzen
  • Emotionale Intelligenz

Das volle Leistungsangebot als PDF-Download

Unsere Zusatzleistungen:

Im Sinne der Nachhaltigkeit empfehlen wir Follow ups. Die Trainer stehen für Telefoncoachings  nach Terminabsprache zur Verfügung.

Bei Bedarf und nach terminlicher Vereinbarung können Telefon- und/oder Web-Konferenzen zu einzelnen Schwerpunkten im Rahmen gesunder Führung stattfinden. Auf Wunsch beraten die Trainer das Gesundheitsteam.

Wir sind ein(e)

und hätten gerne ein Angebot für




BGM ist mehr als nur die Investition in die Mitarbeitergesundheit, das wissen wir dank dieser Workshops: Richtiges Führen und ein Paradigmenwechsel in unserem Denken.

So eine simple Erkenntnis, hinter der sich so viel mehr verbirgt. Wer sich einen kompetenten Einblick wünscht, dem rate ich zu Fr. Halbe-Haenschkes Expertise.

Auch gut wieder einmal einen Spiegel vorgehalten zu bekommen, um eingefahrene Gleise zu erkennen!

Peter Wilke (Leiter Prozessanalytik - Wärme Berlin AG)