Gesund und fit durch die Ausbildungszeit
Den Nachwuchs mit Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen begleiten und zielgerichtet fördern
Kaum ist das Schulleben vorbei, fängt das nächste große Kapitel im Leben junger Menschen an – die (duale) Ausbildung. Damit Ihr junges Personal im Unternehmen fit und motiviert durch die Ausbildungsjahre kommt, liegt es an Ihnen, eine attraktive und gesunde Unternehmenskultur zu schaffen. Denn nur körperlich und mental gesunde Auszubildende leisten gerne einen Beitrag zum Unternehmenserfolg und – viel wichtiger – wollen lernen und sich weiterentwickeln.
Benefit BGM bietet Ihnen multimediale, interaktive Workshops an, die allumfassend und zielgruppengerichtet sind. Alle Themen sind nach aktueller Studienlage aufbereitet und damit von größtmöglicher Relevanz für die “Generation Z” und ihre Ausbilder:innen.
Die Workshop-Teilnehmenden lernen:
- eigene Einstellungen und Handlungsmuster zu hinterfragen
- Ressourcen und Potenziale zu entdecken und
- einen positiven und individuellen Zugang zu mehr Aktivität im privaten und beruflichen Alltag zu erlangen.
Gemeinsam mit gesundheitspädagogisch geschulten Trainer:innen werden Strategien entwickelt, die körperliche und seelische Gesundheit und Lebenszufriedenheit erhalten und in Einklang bringen.
Unser erklärtes Ziel: Verhaltensänderung bei Auszubildenden und ein Wertewandel in den Organisationen
Eine Investition in die Gesundheit von Azubis und Studierenden ist eine Investition in Ihre eigene unternehmerische Zukunft
Wie häufig bleiben Potenziale unerkannt, weil die Daily Doings während der Ausbildungszeit zwar dem Lehrplan entsprachen, aber nicht den individuellen Interessen und Fähigkeiten der Auszubildenden? Und wie häufig wandern angelernte Talente nach der Ausbildung ab in andere Unternehmen?
Workshops von Benefit BGM punkten bei Betrieben und öffentlichen Einrichtungen mit dem Blick auf beide Perspektiven: nämlich Erwartungen, Zielen, Bedürfnissen und Wünschen von Arbeitgebenden und Azubi gleichermaßen. Dieses Geben und Nehmen will gelernt sein und ist ein Prozess, den wir gerne begleiten.
Für Azubis bedeutet das Arbeitsleben, sich auf einen Neuanfang einzulassen: Mit festen Arbeitszeiten, Neustrukturierungen und Umdenken von Arbeit und Freizeit, dem Wunsch nach einer erfüllenden, sinnvollen Tätigkeit, Stabilität und Sicherheit für das künftige Berufsleben, dem ersten eigenen Geld, neuen Freiräumen aber auch Ansprüchen, Zusammenarbeiten mit diverseren Teams statt nur gleichaltrigen Schüler:innen.
Benefit BGM unterstützt junge Leute darin, ihre eigenen Ressourcen zu aktivieren, neue Stärken zu entdecken und einzubringen, die Erwartungen im Betrieb und in der Berufsschule anzunehmen und mit stressigen Situationen wie etwa Deadlines oder Prüfungen umzugehen.
Hinzu gesellen sich klassische Präventionsangebote zur körperlichen und mentalen Gesundheiterhaltung, wie etwa: Vermittlung von Bewegung und Ergonomie, Risiken exzessiven Konsums von Medien, Alkohol oder anderen Substanzen für das eigene Wohlbefinden und den Vorzügen einer förderlichen Einstellung und Sichtweise auf das Thema Arbeit und (Berufs)Leben.
Erfahren Sie mehr über unsere Angebote:
Darum haben Sie mit Benefit BGM den richtigen Partner gefunden:
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Ihre Ansprechpartnerin: Stefanie Vier
Gerne begleiten wir Sie in eine gesunde und erfolgreiche Zukunft.
Telefon: 030 235 81 584
„Wir haben aktiv nach einem BGM-Dienstleister gesucht, der auch Maßnahmen für Studierende anbietet. Mit Benefit BGM hatten wir den richtigen Riecher: Die Dozent:innen sind super bei den Studis angekommen! Tolle Visualisierung, erstklassige Sensibilisierung mit Inhalten, die „Teens“ und „Twens“ in dieser Lebensphase wirklich bewegen und abholen. Wie bleibe ich fit und gesund im ersten richtigen Job? Wie gehe ich mit Prüfungsangst um? Was tun bei Stress mit Vorgesetzten? Was kann ich erwarten und was wird von mir erwartet?
Wenn Organisationen in die Gesundheit von Auszubildenden oder Studierenden investieren sollten, dann mit diesem BGM-Team!
Und: Je früher, desto besser.“
Franzin Bohm Fachkraft für Ausbildung und Qualifizierung