Dezentrales Arbeiten als Chance!

Wie dezentrales Arbeiten gesund gestaltet werden kann

individuelle Workshops, Vorträge und Beratung rund ums Thema dezentrales Arbeiten
individuell auf die Bedarfe Ihrer Organisation zugeschnitten
wissenschaftlich fundiert und empathisch von Expert:innen aus der Arbeits- und Organisationspsychologie angeleitet

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Dezentrales Arbeiten als Chance

Hybride Arbeitsmodelle bestimmen aktuell bei zahlreichen Unternehmen den Berufsalltag. Home Office und Remote Work bieten dabei jedoch nicht nur Vorteile, sondern setzen auch besondere Kompetenzen in den Bereichen Selbstorganisation, Kommunikation und sozialer Interaktion voraus.

Führungskräfte sind gefordert, trotz Distanz und asynchronem Arbeiten den Kontakt zu Ihren Teams zu halten und Ihrer Fürsorgepflicht nachzukommen.

Was versteht man eigentlich unter dezentralem arbeiten?

Dezentrales Arbeiten bezieht sich auf eine Arbeitsweise, bei der Mitarbeitende nicht an einem zentralen physischen Arbeitsplatz, wie einem Büro, tätig sind, sondern von verschiedenen Standorten aus arbeiten, oft von zu Hause oder anderen entfernten Orten. Dies wird durch den Einsatz von Technologie ermöglicht, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, über virtuelle Kommunikationsmittel mit Kolleginnen und Vorgesetzten zu interagieren. Dezentrales Arbeiten bietet Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und -ort und kann die Work-Life-Balance verbessern, die Mitarbeitendenzufriedenheit steigern und die Effizienz erhöhen.

Vorteile für Recruiting & Retention

Die Möglichkeit für Remote Work ist ein immer wichtigeres Thema für Arbeitnehmende. Die flexible Wahl des Arbeitsortes stellt nicht nur für junge Beschäftigte einen entscheidenden Faktor bei der Berufswahl dar.

Arbeitgebende können durch dezentrales Arbeiten von einem erweiterten Talentpool profitieren, da Sie nicht auf lokale Arbeitskräfte beschränkt sind – in Zeiten des Fachkräftemangels ein großer Wettbewerbsvorteil.

Benefit BGM unterstützt Sie dabei, dezentrales Arbeiten in Ihrem Unternehmen gesund zu gestalten. Ganz gleich, ob Sie dabei ganz am Anfang stehen, oder schon Strukturen geschaffen haben.

Unser Ziel:

Unsere Workshops und Vorträge geben klare Empfehlungen zum gesundheitsförderlichen Umgang mit mobiler Arbeit und Home Office. Sie stärken Teams und Führungskräfte in der dezentralen Zusammenarbeit und vermitteln wichtige Kompetenzen für ein gelingendes Miteinander auf Distanz. Mit hoher Praxisorientierung stärken wir Ressourcen und entdecken Handlungsräume, die hybride Zusammenarbeit zum Erfolg werden lassen.