Studien und Projekte

Flexibles Arbeiten in dezentralen “Compatible Co-Working Spaces”

CompaSpaces ist ein innovatives, wissenschaftlich begleitetes Projekt, das auf die Gestaltung neuer Arbeitswelten mit leistungsstarken und zufriedenen Mitarbeitern abzielt.

Status Quo

Die Digitalisierung birgt viele Chancen und Herausforderungen, mit denen Unternehmen und deren Beschäftigte konfrontiert sind:

1.

Durch neue Informations- und Kommunikationstechnologie wird zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten
ermöglicht, allerdings kann und will nicht jeder von zu Hause arbeiten.

2.

Heimarbeit fördert Einsamkeit. Soziale Interaktion ist ein Grundbedürfnis des Menschen, welches auch in flexiblen Arbeitswelten befriedigt werden sollte.

3.

Gleichzeitig spitzt sich die Urbanisierung in Ballungszentren und großen Städten zu. Die Folge: Lange Fahrtzeiten verbunden mit unkalkulierbaren Stauzeiten oder Zwischenfällen im öffentlichen Verkehr sowie horrende Mietpreise in Großstädten.

Unsere Lösung für eine gesunde und leistungsstarke Arbeitswelt von morgen:

CompaSpace steht für:

Wohnortnahe Co-Working Spaces in Form sozialer Arbeitsräume, die mehrere Unternehmen zeitgleich nutzen
Integration sozialer Strukturen wie Betreuungseinrichtungen für Kinder und Ältere
Bereitstellung von Ressourcen und Rahmenbedingungen für flexibles Arbeiten
Kompetenzen bei Mitarbeitern und Führungskräften für flexibles Arbeiten stärken und für mobiles Arbeiten befähigen

DER GEWINN:

Menschen mit erweiterten Handlungsspielräumen und hoher Arbeitszufriedenheit, die mobil und selbstbestimmt unter Berücksichtigung ihrer Grundbedürfnisse arbeiten und leben.

Gesundheitsförderliche individualisierte Arbeit
Flexibilität nach Bedarf und Maß
Reduzierung unnötiger Fahrzeiten
Einsparungen für Unternehmen
Entlastung des Verkehrs
Positive Umweltauswirkungen
Stärkung ländlicher Regionen

Work-life-integration

Seien Sie nicht Teil des Wandels, sondern gestalten Sie ihn!

Sie haben Interesse an CompaSpaces? Großartig. Kontaktieren Sie uns gerne hier.